2021年楊浦區第二批教師招聘370人公告
個人網上報名時間:
2021年3月8日.上午9:00--2021年3月26日下午5:00
審核結果反饋時間:
2021年3月30日下午5:00 (請應聘人員及時關注網上個人狀態)
應聘中小學集團學校的,請到招聘公告-->表格下載中查看具體學校名單
聯系人:李老師
聯系電話: 65373894
2021年楊浦區公辦學校教師自主招聘辦法為深化教育系統人事制度改革,建立健全以人員聘用為基礎、以崗位管理為核心的現代人事制度,拓寬選人渠道,優化師資結構,提高教師素質,根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院2014第652號令)、《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社專發(2009] 15 號)、《關于深化簡政放權優化事業單
位人事管理有關工作的通知(試行)》 (滬人社規(2017) 6號),結合楊浦區教育實際,現制訂2021年楊浦區公辦學校教師自主招
聘辦法。具體如下:
一、招聘原則
1.按需原則。嚴格控制編制,各單位必須在核定的編制數、崗位數出現空缺的情況下,根據實際工作需要和職位要求有計劃地招聘。
2.公開擇優原則。貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準和崗位所需的專業、技能、資格等條件擇優聘用。
3.分類招聘原則。根據不同對象進行分類招聘,教師系列人員采取考試與考核相結合的方法進行自主招聘,非教師崗位的人員一律參加區人力資源社會保障局組織的統一公開招聘。
二、招聘對象
全日制高校應屆畢業生、本市戶籍社會人員。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,身心健康,品行端正。
2.熱愛教育事業,熱愛學生,遵紀守法,德才兼備。
3.應屆畢業生原則上應招聘師范類畢業生。招聘非師范類畢業生,須是專業相近、且獲得各種學業獎勵的優秀畢業生。“雙一流”大學建設高校畢業生,同等條件下優先錄用。
4.具有相應的教師資格證書。
(二)學歷學位要求:
1.應屆畢業生
上海市生源:
(1)應聘業余大學教師條件:須具備研究生及以上學歷和碩士及以上學位;
(2)應聘高中及中等職業學校教師條件:須具備研究生及以上學歷和碩士及以.上學位。“雙一流”大學建設高校畢業生、公費師范畢業生和應聘音體美、信息技術、勞動技術、職業教育等學科的人員可放寬為全日制本科學歷和學士學位;
(3)應聘初中、小學教師條件:須具備全日制本科及以上學歷和學士及以上學位;
(4)應聘幼兒園教師條件:應聘市示范性幼兒園教師須具有學前教育專業全日制本科及以上學歷和學士及以上學位;應聘其他幼兒園教師須具有全日制本科及以上學歷和學士及以上學位或學前教育專業全日制專科學歷。
非上海市生源:
(1)具有“雙一流”大學建設高校、部屬師范院校或上海市高校研究生及以。上學歷和碩士及以上學位;可應聘業余大學及以下學段;
(2)具有清華大學、北京大學、及在滬“雙一流”大學建設高校全日制本科學歷和學士學位可以應聘高中、中等職業學校及以下學段;
(3)具有在滬高校“雙一流”學科(僅限基礎學科/專業或教育相關類學科/專業)的全日制本科學歷和學士學位可以應聘初中及以下學段;
(4)具有在滬高校學前教育相關專業全日制本科學歷和學士學位可以應聘學前教育學段。
2.社會人員
(1)應聘業余大學教師條件:須具有研究生及以上學歷和碩士及以上學位;
(2)應聘高中及中等職業學校教師條件:須具備研究生及以上學歷或碩士及以上學位。“雙一流”大學建設高校畢業生、公費師范畢業生和應聘音體美、信息技術、勞動技術、職業教育等學科的人員可放寬為全日制本科學歷和學士學位。應聘中等職業學校職業教育專業的人員,須具有3年及以上專業相關的企業工作經歷并具備技師及以上證書,可放寬為高職及以上學歷并持有中等職業學校實習指導教師資格;
(3)應聘初中、小學教師條件:須具備全日制本科及以上學.歷和學士及以上學位。外區在編(具有高級職稱或區級以上骨干教師、學科帶頭人等)的優秀教師,應聘小學學段可適當放寬為本科學歷;
(4)應聘幼兒園教師條件:應聘市示范性幼兒園教師須具有學前教育專業全日制本科及以上學歷和學士及以上學位;應聘其他幼兒園教師須具有全日制本科及以上學歷和學士及以上學位,或具有一級教師職稱并已取得本科學歷的在崗教師,或具有全日制專科學歷并已取得本科學歷且已具有三年及以.上幼教經歷的在崗教師;
(5)應聘特殊教育學校教師條件:須具備本科以上學歷。
(三)年齡要求:
1.40周歲以下;
2.具有高級職稱、區級以上骨干教師、學科帶頭人或應聘書記、校長崗位的年齡一般不超過45周歲。
(四)相關能力要求:
1.應具有普通話等級證書,語文學科及幼兒園教師普通話應達到二級甲等以上,其他學科普通話二級乙等以上。
2.全日制高校本科及以上學歷的應屆畢業生應具有大學英語四級425分及以上或大學英語六級425分及以上證書。(體育類和藝術類專業的應屆畢業生應聘音體美等藝體類相關學科,對英語.等級證書不做要求;應聘其他學科應具有大學英語四級425分及以上或大學英語六級425分及以上證書。)應聘英語學科教學的人員須取得專業英語四級及以上或大學英語六級425分及以上證書或雅思6分及以上證書或托福90分及以上證書。
四、招聘程序
由區人力資源社會保障局、區教育局組成招聘本區教師指導小組,指導和監督招聘工作。區教育局具體負責招聘事宜。.
(一)編制招聘計劃。各單位根據編制、崗位空缺和實際工作需求,年底向區教育局人事科提出翌年招聘計劃,注明需求理由。審批通過后,各單位編制崗位使用計劃,匯總后報區人力資源社會保障局。
(二)公布招聘崗位。各單位根據批準的編制數和核定的崗位計劃,制定招聘崗位信息,并在楊浦教育改革與發展網予以公布,(楊浦教育改革與發展網網址: http://www. ypjy. edu. sh. cn/)。
(三)組織招考。區教育局根據崗位要求,嚴格審核應聘者材料,安排應聘者參加筆試、面試。
1.網上報名:根據招聘崗位信息,登錄楊浦教育人才網招聘系統,上傳個人信息。
2.審核材料:學校初審,教育集團所在學校由集團進行初審。教育人才中心根據應聘條件對應聘人員進行資格條件審核,確定符合條件的人員。
3.組織考試:應聘人員參加由專業部門組織的相關測試,學校.上報通過考試的擬錄用人員名單。具有高級教師職稱的應聘人員經學校考核后報區教育局審核。
(四)體檢。組織學校擬錄用人員參照《上海市國家公務員錄用體格檢查標準》,在本市二級甲等以上醫院進行體檢。
(五)考察。單位對體檢合格的擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對擬聘人員資格條件進行復查。同時根據《關于建立涉性侵害違法犯罪人員從業限制制度的意見》(滬檢會(2019) 3號)的精神,對擬錄用人員進行審查。
(六)審核。對達到錄用標準的應聘人員,報區教育局審核,確定擬錄用人員名單。由區教育局將擬錄用人員進編材料報區人力資源社會保障局等部門審批。
(七)公示。由區教育局將擬錄用人員向社會公示。公示時間為7天。公示結果無異議者,可列入擬正式錄用人員范圍。
(八)辦理錄用。確定正式錄用人員,辦理事業單位錄用手續,簽訂聘用合同。
五、其他
1.符合教育系統優秀教育人才引進的條件也納入教育系統自主招聘范圍。
2.教育系統內流動人員,由用人單位根據編制、崗位情況填寫事業單位人員流動審批表,報區教育局人事科初審,經區編辦審核同意單位使用編制數后,由區教育局將系統內流動人員名冊報區人力資源社會保障局核準。進入特殊教育學校的人員,必須在本區特殊教育學校服務滿6年才能進行系統內流動。
3.軍隊轉業干部等政策性安置對象、上級任命和公開招聘的事業單位領導另據相關規定執行。
4.本辦法由區人力資源社會保障局和區教育局負責解釋,自印發之日起執行。
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