一、招聘對(duì)象和基本條件(具體招聘崗位及要求見《附件1》)

　　1.職業(yè)道德要求：遵紀(jì)守法，品行優(yōu)秀，身體健康，熱愛并志愿服務(wù)崇明教育事業(yè)。

　　2.年齡要求：年齡在35周歲及以下(1987年1月1日后出生)，因崗位特殊需要，或特別優(yōu)秀，或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教師，年齡可放寬到40周歲。

　　3.教師資格證書要求：應(yīng)屆高校畢業(yè)生須持有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格考試合格證明或教師資格證書;社會(huì)人員、在職教師須具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證書。應(yīng)聘“開放大學(xué)”的教師必須具備高校教師資格(應(yīng)屆高校畢業(yè)生須持有高校教師資格筆試合格證明)。

　　4.學(xué)歷學(xué)位要求：

　　(1)應(yīng)聘“開放大學(xué)”教師崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　(2)應(yīng)聘“高中”和“職校”教師崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。“雙一流”高校(學(xué)科)及省屬重點(diǎn)師范大學(xué)師范類畢業(yè)生可放寬至本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。

　　(3)應(yīng)聘“初中、小學(xué)”教師崗位須具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

　　5.普通話等級(jí)要求：語文教師須達(dá)到二級(jí)甲等，其他須達(dá)到二級(jí)乙等。

　　6.英語等級(jí)要求：應(yīng)聘“開放大學(xué)”教師崗位須達(dá)到大學(xué)英語六級(jí);應(yīng)聘“高中、職校、初中、小學(xué)”教師崗位須達(dá)到大學(xué)英語四級(jí)及以上，藝體類學(xué)科可免，但須通過大學(xué)英語課程考試。

　　二、報(bào)名方式

　　2022年3月16日之前將個(gè)人簡歷上交至相關(guān)學(xué)校，如有意向，學(xué)校將通知應(yīng)聘者上交資料并審核。各學(xué)校報(bào)名聯(lián)系方式詳見《附件1》。

　　三、綜合測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)試

　　通過資格審核人員參加綜合測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)試。綜合測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)試的內(nèi)容、方式、結(jié)果等由上海市教育人才中心確定，考試時(shí)間、地點(diǎn)等由用人單位通知應(yīng)聘人員。

　　四、模擬課堂(含教學(xué)設(shè)計(jì))考核

　　資格審核通過并經(jīng)綜合測(cè)評(píng)、職業(yè)素質(zhì)測(cè)試合格的應(yīng)聘人員，參加分學(xué)段分學(xué)科的模擬課堂(含教學(xué)設(shè)計(jì))考核。考核結(jié)果以分值體現(xiàn)，60分以下為不合格，不進(jìn)入后面的應(yīng)聘環(huán)節(jié)。考核結(jié)果的分值按70%的權(quán)重計(jì)入總分。

　　模擬課堂(含教學(xué)設(shè)計(jì))考核小組由區(qū)教育局組織學(xué)科專家和基層學(xué)校校(園)長代表構(gòu)成，區(qū)教育局相關(guān)科室、紀(jì)檢條線全程參與。

　　五、學(xué)校試教和擬聘人員確定

　　試教由用人單位組織，人選按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，從模擬課堂(含教學(xué)設(shè)計(jì))考核合格的應(yīng)聘人員中由高分到低分排序確定。試教人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。學(xué)校在應(yīng)聘人員模擬課堂(含教學(xué)設(shè)計(jì))考核合格的基礎(chǔ)上，以試教成績30%的權(quán)重計(jì)入總分，與模擬課堂(含教學(xué)設(shè)計(jì))分值相加后排序，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在校內(nèi)公示。試教時(shí)間由用人單位確定并通知應(yīng)聘人員。

　　六、體檢考察

　　擬聘用人員由教育局人事科統(tǒng)一組織到上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院崇明分院進(jìn)行體檢。體檢合格的由用人單位進(jìn)行考察，主要是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格者不得錄用。體檢時(shí)間由用人單位通知擬聘用人員。

　　七、審核上報(bào)

　　用人單位按材料目錄收集通過體檢政審的擬聘人員的所有材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)區(qū)教育局師資工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)匯總后再報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核。

　　八、公示報(bào)批

　　經(jīng)過區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核通過的擬聘用人員名單在崇明人才網(wǎng)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督;公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)教育局辦理報(bào)批和聘用手續(xù)。

　　九、咨詢與監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：59620646 監(jiān)督電話：59611872

　　十、激勵(lì)政策

　　1.具有研究生以上學(xué)歷的按規(guī)定連續(xù)五年每月給予800元租房補(bǔ)貼

　　2.崇明籍大學(xué)生回崇，工作滿5年給予培養(yǎng)補(bǔ)貼。畢業(yè)于“雙一流”院校本科生補(bǔ)貼6萬元，在“雙一流”院校連讀碩士生補(bǔ)貼10萬元，在“雙一流”院校連讀的博士生補(bǔ)貼15萬

　　上海市崇明區(qū)教育局

　　2022年2月18日

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　　附件1：2022年崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位簡章(18家單位)

　　附件2：2022年度崇明區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘報(bào)名信息表